Sådan tager vi ansvar

Vi vil drive vores forretning i overensstemmelse med principperne for ansvarlig, etisk og lovlig forretningspraksis. Virksomhedens sociale ansvar er en integreret del af vores forretning og indebærer at bidrage til bæredygtig udvikling i hele vores værdikæde. Som en familieejet virksomhed er vores kerneværdier bygget på et stærkt historisk fundament. Gennem tiden har vi været en stabil og pålidelig arbejdsgiver i lokalsamfundet og er kendt for åbenhed, innovation og respekt.

Mennesker

Vi sætter mennesker først og tilbyder sikre og inkluderende arbejdspladser. Vi værdsætter mangfoldighed, hvor alle behandles retfærdigt og med respekt. Vi tror på lige muligheder for alle, uanset etnicitet, religion, politisk anskuelse, køn, alder, sprog, seksuel orientering, civilstand, handicap eller andre omstændigheder.

Vi fremmer retfærdig behandling i alle dele af ansættelsesforholdet, herunder:

Rekruttering og ansættelse
Løn og arbejdsvilkår
Kompetenceudvikling og træning
Forfremmelser og karriereudvikling

Vores sociale ansvar er tæt forbundet med, hvordan vi passer på hinanden – både internt i organisationen og i mødet med lokalsamfundet omkring os. Vores tilgang til sundhed, sikkerhed og miljø (HSE) er derfor baseret på en nulvision:

Ingen personskader
Ingen mobning eller chikane

Gennem bred involvering, klare ledelsesprincipper og løbende kompetenceudvikling fremmer vi alle medarbejderes vækst, både professionelt og personligt. Vi ansætter mennesker med viljen og evnen til at blive "bedre - hver dag", og vi investerer i læring, certifikater og kompetenceudvikling for alle.

Vi er en etableret lærlingevirksomhed inden for operatør, lager/logistik og mekanik, og samarbejder med både amtsrådet og kommuner i det omkringliggende område.

Etisk ansvar

Vi er en ansvarlig virksomhed, der opererer i overensstemmelse med principper for etisk, lovlig og bæredygtig forretningspraksis. Det handler ikke kun om at overholde regler, men om at træffe gode og ansvarlige beslutninger hver dag.

Vores etiske retningslinjer er baseret på anerkendte internationale standarder og norsk lovgivning. De præciserer, hvordan vi skal handle med integritet, respekt og ansvarlighed. Retningslinjerne gælder for alle medarbejdere og partnere, der repræsenterer Isola, og er en vigtig del af vores virksomhedskultur.

Vi skal:

Handle ærligt, ansvarligt og med høj integritet
Træffe beslutninger, der beskytter både virksomhedens og samfundets interesser
Udføre vores roller på en måde, der styrker tilliden til Isola og vores omdømme

Etik handler også om, hvordan vi møder hinanden i hverdagen. Med gensidig respekt, ligeværd og hensyntagen. Vi lægger vægt på åbenhed, ansvarlighed og løbende forbedringer. Derfor opfordrer vi alle medarbejdere til at sige fra, hvis noget ikke er rigtigt.

Gennem klare værdier og fælles retningslinjer skaber vi en sikker og ansvarlig arbejdsplads og bidrager til en mere bæredygtig fremtid.

Dokumenteret kvalitet og bæredygtighed

Hos Isola arbejder vi systematisk for at sikre høj kvalitet, ansvarlig produktion og løbende forbedringer. Gennem anerkendte certificeringer og tredjepartsvurderinger dokumenterer vi vores arbejde inden for kvalitet, miljø og bæredygtighed.

EcoVadis

For at sikre kvalitet og overholdelse af regler i vores bæredygtighedsarbejde har vi valgt at samarbejde med EcoVadis – en af verdens førende aktører inden for bæredygtighedsevaluering. Isola har modtaget EcoVadis Silver Rating, hvilket bekræfter, at vi opretholder et højt niveau i vores bæredygtighedsarbejde – og samtidig giver os klare forbedringsområder, som vi arbejder systematisk med.

EPD

Vi ved, at vores kunder ønsker at handle ansvarligt. Derfor er det vigtigt for os at dokumentere, at de produkter, de køber hos Isola, er fremstillet med hensyntagen til miljø, klima og mennesker. Derfor har vi hos Isola været de første til at introducere EPD'er. En EPD giver transparent og tredjepartsverificeret information om produktets miljøpåvirkning gennem hele dets livscyklus.

ISO 9001:2015 – Kvalitetsstyring

Isola as er certificeret i henhold til ISO 9001:2015, som er en international standard for kvalitetsstyring. Certificeringen bekræfter, at virksomheden arbejder systematisk med løbende forbedringer, kundetilfredshed og effektive processer for at sikre høj og ensartet kvalitet i produkter og tjenester.

ISO 14001:2015 – Miljøledelsessystem

Isola as er også certificeret i henhold til ISO 14001:2015, som omhandler miljøledelse. Det betyder, at virksomheden har et struktureret system til at reducere miljøpåvirkningen, overholde miljøkrav og arbejde aktivt med bæredygtighed og løbende forbedring af miljøpræstationer.